Президент России Владимир Путин подписал закон, разрешающий нанимать на работу трудовых мигрантов только при наличии у их мед страховки, извещает ТАСС. Документ дополняет трудовой кодекс новейшей статьей.
Документ разрешает нанимать на работу трудовых мигрантов только при наличии у их полиса добровольного мед страхования(ДМС)либо уговора с мед учреждением на предоставление услуг. Исключение предвидено только для случаев когда медуслуги предоставляются иностранцу за счет работодателя.
Согласно поправкам, работодатель будет должен уволить иностранного сотрудника в случае окончания срока события его медполиса, разрешения на работу либо патента. Впрочем, в данном варианте труженик вправе требовать пологающегося ему выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
По официальным данным, на данный момент в России работают около 3,5 миллиона иностранных людей.
Документ разрешает нанимать на работу трудовых мигрантов только при наличии у их полиса добровольного мед страхования(ДМС)либо уговора с мед учреждением на предоставление услуг. Исключение предвидено только для случаев когда медуслуги предоставляются иностранцу за счет работодателя.
Согласно поправкам, работодатель будет должен уволить иностранного сотрудника в случае окончания срока события его медполиса, разрешения на работу либо патента. Впрочем, в данном варианте труженик вправе требовать пологающегося ему выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
По официальным данным, на данный момент в России работают около 3,5 миллиона иностранных людей.