Некомпетентные люди могут стать начальниками
Не будучи компетентным и всего только прикидываясь таким, человек вполне готов стать начальником.
Результаты новейшего исследования южноамериканских социопсихологов возникли не так давно в Journal of Personality and Social Psychology, пишет корреспондент журнальчика Time Джефри Клюгер. Согласно приобретенным данным, часто, не будучи компетентным, человек может всего только вести себя как фаворит, чтоб стать руководителем. Сообщается, что в итоге 2-ух экспериментов ученые из Университета Калифорнии во главе с Кэмероном Андерсоном и Гевином Килдаффом установили: чем больше ты разговариваешь и предлагаешь в коллективе, самостоятельно от того, что конкретно ты разговариваешь, тем паче компетентным и влиятельным ты кажешься.
В ходе первого опыта ученые пригласили 68 выпускников. Разбив их на группы по четыре жителя нашей планеты, им дали задание обсудить творение некоммерческой организации по охране окружающей среды. Авторы лучшего проекта получили четыресто баксов.
После обсуждения и подведения итогов соучастникам предложили оценить собственных партнеров по группе. В то же время ученые имели возможность следить за тем, что все-таки происходило там, так как у их были видеозаписи. Выяснилось, что более компетентными были названы те, кто больше всех разговаривал и предлагал. В то же время те, кто предлагал немножко, были охарактеризованы как «обычные и нетворческие личности».
Однако ученые сочли, что этот тест не отражает ситуацию вполне, отмечает создатель статьи. Вдруг разговаривавшим вправду было что сказать?Поэтому был проведен повторный, более квантифицируемый тест — по арифметике. Перед дискуссиями соучастники сказали в приватном порядке организаторам свои оценки по арифметике. Коллективное дискуссия задач из экзаменов прошедших лет показало дивное: часто в качестве фаворитов выступали люди с условно низкими оценками, а великая часть предложенных ними вариантов была неверна. Тем не наименее, опять люди такового типа были отмечены как «лидеры» соучастниками их групп.
Как заключает журналист издания, вероятно, сходственное явление — свойство человеческой психики, и мы просто желаем веровать харизматичному фавориту. Впрочем, чтоб американцу в этом убедиться, необязательно проводить научные опыты — довольно просто включить новинки.