Как принять общее решение
Есть решения, которые мы принимаем вдвоем, – следует ли речь о переезде, общем отпуске либо выходе из сложившегося кризиса. Психолог, коуч, эксперт по лидерству Джени Хоул(Janey Howl)– о том, как учитывать воззрение всех заинтересованных сторон в общем решении.
подготовила Юлия Колотыркина
Как вести переговоры… с близкими
1. Сначала обдумайте все без помощи других. Пусть каждый прояснит для себя задачки, обозначит все вероятные варианты, попытается представить последствия. Опирайтесь как на доводы ума, так и на свои внутренние чувства и интуицию. Затем обменяйтесь думами. Помните, что речь не о соревновании – выигрываете вы совместно как команда. Вам нужно объединить свои таланты и ресурсы, чтоб придти к хорошему для всех сторон решению.
2. Договоритесь о ваших целях – будет ли это карьерный фуррор 1-го либо обоих из партнеров, переезд в новейшую квартиру либо возможность пожить в свое наслаждение, пока вы не обременены наиболее суровыми обещаниями. Разговаривайте, делитесь своими надеждами, мечтами и ужасами, проясняя цели, обозначая конкретные события.
3. Принимайте решение в несколько шагов. Последовательно работайте над каждым, чтоб минимизировать конфликты и достичь компромисса. На каждом шаге вы сможете использовать 5 действенных техник по ведению переговоров: мозговой штурм, исследование инфы, исследование собственного эмоционального отзыва, осознание негативных последствий, прояснение положительных.
4. Уважайте друг дружку. Над каким бы выбором вы ни раздумывали, помните, что основной ваш выбор – быть совместно. Пообещайте, что вы примете общее решение и совместно принимаете ответственность за его последствия. Обвинения неприемлемы: ни на данный момент, ни потом.
Умению доказывать можнож научиться
Как принять общее решение Есть решения, которые мы принимаем вдвоем, – следует ли речь о переезде, общем отпуске либо выходе из сложившегося кризиса. Психолог, коуч, эксперт по лидерству Джени Хоул(Janey Howl)– о том, как учитывать воззрение всех заинтересованных сторон в общем решении. подготовила Юлия Колотыркина Как вести переговоры… с близкими 1. Сначала обдумайте все без помощи других. Пусть каждый прояснит для себя задачки, обозначит все вероятные варианты, попытается представить последствия. Опирайтесь как на доводы ума, так и на свои внутренние чувства и интуицию. Затем обменяйтесь думами. Помните, что речь не о соревновании – выигрываете вы совместно как команда. Вам нужно объединить свои таланты и ресурсы, чтоб придти к хорошему для всех сторон решению. 2. Договоритесь о ваших целях – будет ли это карьерный фуррор 1-го либо обоих из партнеров, переезд в новейшую квартиру либо возможность пожить в свое наслаждение, пока вы не обременены наиболее суровыми обещаниями. Разговаривайте, делитесь своими надеждами, мечтами и ужасами, проясняя цели, обозначая конкретные события. 3. Принимайте решение в несколько шагов. Последовательно работайте над каждым, чтоб минимизировать конфликты и достичь компромисса. На каждом шаге вы сможете использовать 5 действенных техник по ведению переговоров: мозговой штурм, исследование инфы, исследование собственного эмоционального отзыва, осознание негативных последствий, прояснение положительных. 4. Уважайте друг дружку. Над каким бы выбором вы ни раздумывали, помните, что основной ваш выбор – быть совместно. Пообещайте, что вы примете общее решение и совместно принимаете ответственность за его последствия. Обвинения неприемлемы: ни на данный момент, ни потом. Умению доказывать можнож научиться