4 изменения в законодательстве, затрагивающие родителей и детей » Я "Женщина" - Я "Всё могу".

  • 20-сен-2014, 13:18

4 изменения в законодательстве, затрагивающие родителей и детей


В новеньком году вступают в силу законы, которые затронут дам, семьи с детками и многодетных родителей. Расскажем, какая поддержка со стороны страны гарантируется в 2014 году.








Женщинам, работающим на Дальнем востоке, могут установить сокращенную рабочую неделю


Проект Федерального закона № 262288-6 «О внесении конфигурации в статью 320 Трудового кодекса Российской Федерации»


Сокращенная рабочая неделька(36 часов)будет установлена дамам, которые работают на территориях Дальневосточного федерального округа, не входящих в состав районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. При этом заработная плата будет выплачиваться им в том же размере, что и при полной рабочей недельке. Сокращенная рабочая неделька обязана быть прописана в коллективном или трудовом уговоре с работницей.


Период ухода за детками, который засчитывается в стаж для получения пенсии, будет увеличен


Проект Федерального закона № 363990-6 «О внесении конфигураций в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на воздаяние расходов по выплате страховой доли трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю утраты кормильца отдельным категориям граждан»


Предлагается прирастить период ухода за детками до 4 с половиной лет. В истиннее время в таковой стаж входит отпуск 1-го из родителей по уходу за ребенком до заслуги им возраста полутора лет, но не наиболее 3-х лет в общей трудности(ст. 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Изменения


Размер ребяческих пособий вырастет и материнский капитал возрастет в 2014 году


Федеральный закон от 2 декабря 2013 № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» - вступит в силу с 1 января 2014 года


Размеры одновременного пособия при рождении малыша, малого по уходу за ребенком и размеры иных ребяческих выплат установлены Федеральном законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О муниципальных пособиях гражданам, имеющим детей». Но они раз в год индексируются в зависимости от роста уровня инфляции. С 1 января 2014 года размер индексации муниципальных пособий гражданам, имеющим деток(предусмотрены статьей 4.2 Закона № 81-ФЗ)составит 1,05.


Также в 2014 году возрастет и размер материнского(домашнего)капитала(установлен Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О доп мерах гос помощи семей, имеющих детей»).


Его размер составит 429 408,5 рубля.


Сейчас множество слухов прогуливаются о отмене материнского капитала. Откуда они появились?Дело в том, что право на материнский капитал закреплено в Законе № 256-ФЗ «О доп мерах гос помощи семей, имеющих детей». А статья 13 данного Закона ограничивает его событие датой 31 декабря 2016 года. Но это не значит, что материнский капитал отменят. Конечно, быть может все, но подождем желая бы 2015 года, чтоб сделать теснее наиболее четкие прогнозы.


Средствами материнского(домашнего)капитала можнож пользоваться в полном объеме или по долям по последующим фронтам:



  • улучшение жилищных критерий;
  • получение образования ребенком(детками);
  • формирование накопительной доли трудовой пенсии для дам, но не всех, а тех, кто родил или усыновил второго, третьего малыша или следующих деток начиная с 1 января 2007 года, но лишь ежели ранее они не пользовались правом на доп меры гос помощи.

Минимальный размер оплаты труда(МРОТ)увеличится


Федеральный закон от 2 декабря 2013 № 336-ФЗ «О внесении конфигурации в статью 1 Федерального закона "О наименьшем размере оплаты труда» - вступит в силу с 1 января 2014 года


В новеньком году вступают в силу законы, которые затронут дам, семьи с детками и многодетных родителей. Расскажем, какая поддержка со стороны страны гарантируется в 2014 году. Женщинам, работающим на Дальнем востоке, могут установить сокращенную рабочую неделю Проект Федерального закона № 262288-6 «О внесении конфигурации в статью 320 Трудового кодекса Российской Федерации» Сокращенная рабочая неделька(36 часов)будет установлена дамам, которые работают на территориях Дальневосточного федерального округа, не входящих в состав районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. При этом заработная плата будет выплачиваться им в том же размере, что и при полной рабочей недельке. Сокращенная рабочая неделька обязана быть прописана в коллективном или трудовом уговоре с работницей. Период ухода за детками, который засчитывается в стаж для получения пенсии, будет увеличен Проект Федерального закона № 363990-6 «О внесении конфигураций в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона


Мы в Яндекс.Дзен

Похожие новости