Отпуск по уходу за ребенком, больничный: права папы - «Право»

Какие права имеет папа, в отношении больничного, и отпуска по уходу за ребенком?Рассказывает юрист, Оксана Дегтярь. Отпуск по уходу за ребенком Если мать по каким-то причинам не желает либо не может применять отпуск по уходу за ребенком и выходит на работу, то заместо нее этот отпуск может брать папа(также бабушка, дедушка, иной родственник либо опекун, практически исполняющий уход за ребенком). Отпуск быть может применен вполне или по долям(ст. 256 Трудового кодекса РФ). На период отпуска по уходу за ребенком за тружеником сохраняется его место работы(должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и постоянный трудовой стаж, также в стаж работы по квалификации(кроме случаев преждевременного назначения трудовой пенсии по старости). Обратите внимание! При оформлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет личику, практически исполняющему уход за ним заместо мамы, нужно предоставить справку с места работы мамы малыша о том, что она не употребляет вышеназванный вид отпуска не получает пособия(Письмо ФСС от 15 ноября 1995 г. № 07-639ЛР). Выплата пособия До 1,5 лет Если отпуск по уходу за ребенком берет отец, то ему со дня предоставления отпуска до заслуги ребенком возраста полутора лет начисляется каждомесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Пособие выплачивается по месту работы(ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном соц страховании на вариант временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). До 3 лет Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до заслуги им 3-х лет(Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110, Постановление Правительства РФ от 03 ноября 1994 г. № 1206). Пособие оформляется по месту работы. Берем больничный Папа имеет одинаковые права с матерью и в отношении больничного. Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком оформляется на того члена семьи, который исполняет уход. Если больничный берет папа, то листок нетрудоспособности оформляется на него. При этом отцу предоставляется пособие по временной нетрудоспособности(ст. 6.5, 7.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном соц страховании на вариант временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Статья опубликована в № 2 за 2015 год журнальчика “Мой Кроха и Я”