Порядок расчета декретных и детских пособий в 2014 году

Пособие по беременности и родам, как и каждомесячное пособие по уходу за ребенком, с 2014 года рассчитывается с учетом новейших норм. Рассмотрим подробнее порядок расчета всех выплат, положенных будущей маме при уходе в декретный отпуск. Прежде всего, напомним, что в 2014 году нормы соц пособий проиндексированы на 5%. Также в этом году меняется предельная сумма заработка, которую идет учесть при расчете пособий по беременности и родам, также пособий по уходу за ребенком. Так, наибольшая сумма за 2012 год определена в размере 512 тыщ руб, за 2013 год – 568 тыщ руб. Напомним, что расчет пособий ведется отталкиваясь от среднего заработка дамы за прошлые два календарных года. То есть мамам, уходящим в 2014 году в декретный отпуск, при расчете пособия идет ориентироваться на размеры собственных заработков в 2012 и 2013 годах. Расчет пособия по беременности и родам начисляется на основании оформленного больничного листа по беременности и родам. Продолжительность его, обычно, сочиняет 140 календарных дней. При одноплодной беременности, протекающей с отягощениями, даме предоставляется 156 дней отпуска, при многоплодной беременности отпуск возрастает до 194 дней. Ольга Ольга юзер «Дети .» Может кто знает, могу ли я рассчитывать хоть на малюсенькое пособие, ежели не работаю. Я где-то на сайте читала, что неработающим ничего не надеется, ежели я до беременности не работала не учусь. Чтобы найти средний дневной заработок, общую начисленную заработную плату разделяют на 731 – количество календарных дней. Максимальный среднедневный заработок в 2014 году для расчета пособия установлен в размере 1 479,45 руб. Согласно доли 3.3. статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, общественная сумма декретных в 2014 году не быть может больше 207 123 руб. Размер среднего дневного заработка не быть может меньше МРОТ, а сумма ежемесячного декретного пособия по уходу за ребенком не быть может ниже малой месячной оплаты труда. Максимальный размер декретного пособия для всех регионов установлен в размере 36 563 руб за месяц. В том случае, ежели стаж будущей мамы наименее полугода, пособие по беременности и родам ей будут начислять из расчета один МРОТ за полный календарный месяц. Минимальный размер оплаты труда(МРОТ)в 2014 году вырос по сопоставлению с предшествующим годом и составил 5 554 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком начисляется мамы вплоть до заслуги ее ребенком возраста полутора лет. Его размер сочиняет 40% от средней заработной платы мамы за два календарных года, предшествующих году, в каком она оформила отпуск по уходу за ребенком. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком в 2014 году установлен в размере 2 576,62 руб, на второго и последующих деток – 5 153,24 руб. Максимальный размер ежемесячного пособия в 2014 году установлен в размере 17 990,24 руб за месяц. Начиная с 2013 года законом устанавливается однообразный порядок исчисления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими личиками деятельности в качестве ИП, другими вариантами, предусмотренными законодательством РФ, также матерей, уволенных по этим же основаниям в период отпуска по беременности и родам. Премьер-министр РФ сказал, что данная категория дам может рассчитывать на выплаты в размере 40% от среднего заработка(заработка, валютного довольствия)по месту работы за заключительные 12 календарных месяцев, предшествовавщих месяцу увольнения. Сумма одновременного пособия при рождении малыша в 2014 году установлена в размере 13 741, 97 руб. Алгоритм расчета декретных в 2014 году смотрится последующим образом: 1. Складываем все доходы за прошлые декретному отпуску два года, в том числе премии и отпускные. Если в течение этого периода дама уходила на больничный, то суммы на их оплату идет вычесть из расчета. 2. Берем суммы, которые не превосходят очень возможный предел за определенные годы. В нашем случае, за 2012 и 2013 годы. 3. Складываем эти суммы и разделяем на 731 день. Если в течение данного периода у дамы были больничные, то количество дней всех больничных листов, выданных в расчетный период, идет вычесть из 731. 4. Среднедневной заработок умножаем на количество календарных дней больничного листа по беременности и родам(от 140 до 194 дней). Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2014 году Предположим, что больничный лист дамы, оформляющей отпуск по беременности и родам, датирован 15 января 2014 года. Расчетным периодом в данном случае являются 2012 и 2013 годы. Итак, допустим, что заработок дамы в 2012 году составил 544 тыщи руб, а в 2013 году – 628 тыщ руб. Эти суммы превосходят очень возможный размер для расчета пособия. При расчетах нужно держать в голове о максимальном «потолке» доходности, который можнож применять при подсчете: для 2012 года средний заработок не обязан превосходить 512 000 руб, а для 2013 года – 568 000 руб. Во время беременности дама провела 40 дней на больничном. Начинаем высчитывать сумму среднего дневного заработка: 512 тыщ руб складываем с 568 тыщами руб. Получаем 1 080 000 руб. Из 731 рабочего дня вычитаем 40 дней больничного. Получаем 691. Затем доход за два календарных года разделяем на количество рабочих дней. В итоге получаем средний дневной заработок – 1 562,95 руб. (512 000 руб 568 000 руб):(731 день – 40 дней)= 1 574,34 руб. В итоге расчетов эта величина оказалась больше верхнего предела в 1 479,45 руб. Поэтому для наших последующих расчетов берем очень возможную сумму 1 479,45 руб. Умножаем эту величину на 140 дней отпуска и получаем размер пособия по беременности и родам, который в осмотренном случае составит 207 123 руб. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в 2014 году Дарья Белоусова Дарья Белоусова юзер «Дети .» Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет наступает в 2014 году(март), то считается так же, как и отпуск по беременности и родам за 2011, 2012 годы?Или теснее за 2012, 2013 годы? Предположим, что дама оформила отпуск по уходу за ребенком 15 января 2014 года. В таком случае расчетный период, который она обязана брать для вычисления размера пособия, включает в себя 2012-2013 годы, и сочиняет 731 календарный день. Допустим, что в 2012 году доход будущей мамы составил 548 499,34 руб, а в 2013-м – 613 904,15 руб. Причем в течение этого периода она уходила в отпуск без сохранения заработной платы на 22 дня. Суммы за каждый трудовой год больше годового лимита по взносам. Поэтому за 2012 год для расчетов берем 512 000 руб, а за 2013 — 568 000 руб. В расчетный период не входит время, в течение которого дама не получала заработную плату, но ее стаж при всем этом сохранялся. В нашем образце это 22 дня отпуска за собственный счет. Суммируем максимальную норму заработка за два года и разделяем ее на количество трудодней, не забывая при всем этом предварительно вычесть 22 дня, не вошедших в расчет. ( 512 000 руб 568 000 руб):(731 дней – 22 дня)= 1 523,27 руб Полученная в итоге расчетов величина больше верхнего предела в 1 479,45 руб, потому в наших последующих расчетах мы будем применять максимальную возможную сумму 1 479,45 руб. Умножим эту величину на полный календарный месяц. Полученный итог умножим на 40%. Таким образом, в осмотренном нами случае размер пособия по уходу за ребенком составит 17 990,11 руб каждый месяц. 1 479,45 руб × 30,4 дней × 40% = 17 990,11 руб.