Супруги - не партнеры по бизнесу » Я "Женщина" - Я "Всё могу".

  • 03-авг-2014, 02:01

Супруги - не партнеры по бизнесу

Супруги - не партнеры по бизнесу




Один из законов мудрости, оставленных нам предками, утверждает: необходимо использовать бизнес хватку в ежедневной жизни. И следует речь как о какой-нибудь ситуации в целом, так и о браке частности.



Мы не имеем в виду, что брак - это предприятие, а быстрее даже напротив. Супруги - это не дела меж работодателем и тружеником. Это не сообщество с ограниченной ответственностью либо неважно какая иная форма юридического личика. Супруги - не партнеры по бизнесу. Но есть некие принципы деловой деятельности, которые с легкостью можнож применить в домашней жизни.



Постановка целей.



Чтобы компания стала удачной, необходимо составить точный перечень целей и стратегических задач, которые необходимо выполнить. Для удачного брака понятный план событий не наименее главен. Краеугольным камнем превосходных супругов есть общее желание достичь чего-то. И супруг, и супруга обязаны осмысливать цели, совместно устремляться к ним и работать на достижение результата. Если труженики будут управляться каждый своими мотивами, бизнес не будет процветать. Это дотрагивается и партнеров в браке.



Распределяйте повинности.



В превосходно организованном бизнесе каждый работает в согласовании со своими мощами. Хороший управляющий распределяет повинности и ответственность не совсем лишь за тем, что необходимо сделать, но и за тем, кто лучше выполнит конкретную задачку. Такой принцип оправдан и в домашней жизни. Все будут ощущать себя наиболее счастливыми и довольными, ежели будут делать то, что им нравится. И ежели равноценно распределять рутинные дела, то у каждого будут и те задачки, которые он будет исполнять с наслаждением, и те, которые приходится «преодолевать» через силу.



Периодическая оценка.



Успешный предприниматель постоянно знает, когда остановиться, чтоб подвести промежные итоги. Как, в общем, обстоят дела?Какие стратегии удачны, а какие нет?Чему стоит уделить больше внимания?Этот принцип можнож просто применить к браку - и необходимо.



Гибкость.



Обстоятельства могут изменяться. Некоторые продукты стают обветшавшими. На базаре возникают новейшие продукты, но главная цель компании остается той же. Поэтому необходимо уметь адаптироваться. То же дотрагивается брака. Основные цели не изменяются. Но люди растут и изменяются. Жизнь восоздает трудности. Мы обязаны выучиться адаптироваться к новеньким условиям и использовать больше предложенных нам способностей.



Мы убеждены, что есть и иные принципы деловой мудрости, которые могут стать неподменными приборами в браке. Наибольшая разница меж этими сферами человеческого существования содержится в применении доброты. Обычно она не считается критически главной для фуррора компании. Но брачная жизнь не может даже выжить, не то, что преуспеть, без нее.

Один из законов мудрости, оставленных нам предками, утверждает: необходимо использовать бизнес хватку в ежедневной жизни. И следует речь как о какой-нибудь ситуации в целом, так и о браке частности. Мы не имеем в виду, что брак - это предприятие, а быстрее даже напротив. Супруги - это не дела меж работодателем и тружеником. Это не сообщество с ограниченной ответственностью либо неважно какая иная форма юридического личика. Супруги - не партнеры по бизнесу. Но есть некие принципы деловой деятельности, которые с легкостью можнож применить в домашней жизни. Постановка целей. Чтобы компания стала удачной, необходимо составить точный перечень целей и стратегических задач, которые необходимо выполнить. Для удачного брака понятный план событий не наименее главен. Краеугольным камнем превосходных супругов есть общее желание достичь чего-то. И супруг, и супруга обязаны осмысливать цели, совместно устремляться к ним и работать на достижение результата. Если труженики будут управляться каждый своими мотивами, бизнес не будет процветать. Это дотрагивается и партнеров в браке. Распределяйте повинности. В превосходно организованном бизнесе каждый работает в согласовании со своими мощами. Хороший управляющий распределяет повинности и ответственность не совсем лишь за тем, что необходимо сделать, но и за тем, кто лучше выполнит конкретную задачку. Такой принцип оправдан и в домашней жизни. Все будут ощущать себя наиболее счастливыми и довольными, ежели будут делать то, что им нравится. И ежели равноценно распределять рутинные дела, то у каждого будут и те задачки, которые он будет исполнять с наслаждением, и те, которые приходится «преодолевать» через силу. Периодическая оценка. Успешный предприниматель постоянно знает, когда остановиться, чтоб подвести промежные итоги. Как, в общем, обстоят дела?Какие стратегии удачны, а какие нет?Чему стоит уделить больше внимания?Этот принцип можнож просто применить к браку - и необходимо. Гибкость. Обстоятельства могут изменяться. Некоторые продукты стают обветшавшими. На базаре возникают новейшие продукты, но главная цель компании остается той же. Поэтому необходимо уметь адаптироваться. То же дотрагивается брака. Основные цели не изменяются. Но люди растут и изменяются. Жизнь восоздает трудности. Мы обязаны выучиться адаптироваться к новеньким условиям и использовать больше предложенных нам способностей. Мы убеждены, что есть и иные принципы деловой мудрости, которые могут стать неподменными приборами в браке. Наибольшая разница меж этими сферами человеческого существования содержится в применении доброты. Обычно она не считается критически главной для фуррора компании. Но брачная жизнь не может даже выжить, не то, что преуспеть, без нее.


Мы в Яндекс.Дзен

Похожие новости

Комментарии для сайта Cackle