«Женщину, в том числе и начальницу, настораживает хоть какое упоминание о иных женщинах», — считает Тамара Гайворонская, психолог британской тренинговой компании Sales Training International. Отзовешься о супруге плохо, она решит, что ты нравственный уродец. Похвалишь — увидит в этом сопоставление не в свою выгоду. Если она, не дай бог, еще и одинока, лучше вообщем не упоминать дамских имен. Зато рассказ о твоих ангелочках(даже ежели они еще в утробе мамы)постоянно вызовет в начальнице понимание и сочувствие. Только не именуй их спиногрызами.
Не спорь
«У женщины-руководителя чрезвычайно высочайший уровень самоутверждения», — подсказывает психолог. Говоря проще, с ней лучше не спорить, даже ежели ее умнейший чертеж разорит вашу фирму теснее завтра. Пойди в обход: «Ах, как вы все непревзойденно выдумали!А еще можнож так...» — и здесь ты вворачиваешь свою гениальную идею, которую начальница с наслаждением схватит, не ощущая себя самозванкой, нечаянно усевшейся в чужое(читай, твое)кресло.
Твоя сила в её слабостях
Даже, ежели начальница — «сильный руководитель», в глубине делового костюмчика она все еще слабенькая дама. Например, она полностью может веровать гороскопам — и это твой шанс. Стоит лишь обронить, что «Плутон в созвездии Гончих Дев обещает приводящие к краху оплошности в расчетах», и она здесь же забудет, что предоплату за экскаваторы ты выслал на завод кофемолок.
Стань незаменимым
«Мужчина в подчинении у дамы вначале ощущает себя ущербным» — признает психолог. А не надобно!Будь природным и неподменным. Для этого необходимо показать свои потрясающие познания в тех областях, в каких начальница безусловно некомпетентна. Например, она колоченный час раздумывает, какими словами вызвать из ЖЭКа сантехника. А ты приезжаешь к ней сам, со своим газовым ключом, прокладками и вантузом. И все чинишь. И она прямо в ванной делает тебя своим заместителем.
Нравится
Чтобы не упасть с карьерной лестницы. Забудь о других женщинах «Женщину, в том числе и начальницу, настораживает хоть какое упоминание о иных женщинах», — считает Тамара Гайворонская, психолог британской тренинговой компании Sales Training International. Отзовешься о супруге плохо, она решит, что ты нравственный уродец. Похвалишь — увидит в этом сопоставление не в свою выгоду. Если она, не дай бог, еще и одинока, лучше вообщем не упоминать дамских имен. Зато рассказ о твоих ангелочках(даже ежели они еще в утробе мамы)постоянно вызовет в начальнице понимание и сочувствие. Только не именуй их спиногрызами. Не спорь «У женщины-руководителя чрезвычайно высочайший уровень самоутверждения», — подсказывает психолог. Говоря проще, с ней лучше не спорить, даже ежели ее умнейший чертеж разорит вашу фирму теснее завтра. Пойди в обход: «Ах, как вы все непревзойденно выдумали!А еще можнож так.» — и здесь ты вворачиваешь свою гениальную идею, которую начальница с наслаждением схватит, не ощущая себя самозванкой, нечаянно усевшейся в чужое(читай, твое)кресло. Твоя сила в её слабостях Даже, ежели начальница — «сильный руководитель», в глубине делового костюмчика она все еще слабенькая дама. Например, она полностью может веровать гороскопам — и это твой шанс. Стоит лишь обронить, что «Плутон в созвездии Гончих Дев обещает приводящие к краху оплошности в расчетах», и она здесь же забудет, что предоплату за экскаваторы ты выслал на завод кофемолок. Стань незаменимым «Мужчина в подчинении у дамы вначале ощущает себя ущербным» — признает психолог. А не надобно!Будь природным и неподменным. Для этого необходимо показать свои потрясающие познания в тех областях, в каких начальница безусловно некомпетентна. Например, она колоченный час раздумывает, какими словами вызвать из ЖЭКа сантехника. А ты приезжаешь к ней сам, со своим газовым ключом, прокладками и вантузом. И все чинишь. И она прямо в ванной делает тебя своим заместителем. Нравится Источник: Журнал
