О чем говорят мужчины? Что изменилось за последние 100 летКаково быть папой в Швеции
Можно сказать, что шведским женщинам и особенно шведским мамам повезло. Им не приходится соревноваться с другими родителями по части развития детей, как мамам американским. Не приходится оставлять работу на 4 года, пока ребенка не примут в школу, как мамам английским. Потому что шведские папы с головой погружены в воспитание детей по крайней мере последние 20 лет и продолжают бороться за равные права — менять подгузники и сидеть с ребенком, когда он болеет. А мама может спокойно делать карьеру.
В городе Стокгольме, на самой обыкновенной улице, в самом обыкновенном доме, на первом этаже открыт офис общественной организации «Мужчины за равные права». Правда, работают там не только мужчины, но и женщины.
На самом деле, это выбеленное пространство с минимумом офисной мебели — малогабаритная трехкомнатная квартира в социальном доме повслевоенной постройки.
Офис открыт с 1999 года, а сама организация появилась в 1993-м как стихийная реакция на газетную публикацию. Международная неправительственная организация Save The Children обратилась с призывом остановить волну насилия в Югославии. В ответ Видар Веттерфалк на страницах той же газеты предложил мужчинам всей Швеции собраться вместе и подумать, что делать в такой ситуации. Во-первых, потому что по статистике 98 процентов насилия в мире исходит от мужчин. А во-вторых, потому что его любимая девушка была активной феминисткой и требовала, «чтобы он был в ответе за мужскую агрессию».
Видару ответили 2400 мужчин по всей Швеции, а на первую встречу в Стокгольме пришли 80 человек. Решено было переориентировать потоки мужской агрессии в мирное русло.
Сегодня мужчины борются за равноправие не словом, а делом. Организация существует на благотворительные взносы и ведет проекты по всей Швеции и за рубежом. Два основных направления деятельности — консультирование мальчиков онлайн и родительская школа для мужчин, которая начинается в период подготовки к родам.
По мнению создателей организации, именно в эти периоды — появление детей в семье и формирование маскулинности в детстве, — можно изменить природную мужскую агрессию, заменив ее полезными занятиями. В общем, можно себе представить, что добрый любознательный Малыш решил не ссориться с девочками, а поговорить .. Для таких любознательных малышей Видар Веттерфалк с коллегами и организовал круглостуточную службу доверия.
отец, а 60 дней — только мать. Если родители отказываются от такого вмешательства государства в их семейную жизнь, государство не сопротивляется, не уговаривает строптивцев — оно попросту не оплачивает этот период. Mama-month и papa-month сгорают.
Зато тех отцов, что согласились стать примерными отцами, общество всячески облагодетельствует. Заметьте, именно в Скандинавии изобретены такие приспособления, без которых уход за младенцем сегодня кажется немыслимым: силиконовый слюнявчик с кармашком, автомобильное кресло для младенца, велосипедное кресло для младенца, детский шезлонг и рюкзак-переноска. Все это плоды рационализаторской деятельности многочисленных пап, брошенных на воспитание детей. В компании BabyBjorn, например, признаются, что самые ценные замечания делают те сотрудники-мужины, которые возвращаются из декрета или работают дистанционно, сидя с детьми. Из 40 сотрудников главного офиса компании в этом году ушли в декретный отпуск 7 мужчин.
А тех, кто вышли из декрета, ждут особые радости: гибкий рабочий график, возможность работать на полставки, на четверть ставки, возможность сидеть с больным ребенком на больничном до 100 дней в году — при этом выплачивается 80 процентов оклада. Кстати, если у ребенка насморк, болит горло, а к врачу нужно заранее записываться (вызвать педиатра на дом в день заболевания довольно сложно, как любят говорить сами шведы: «Это вам не страна спонтанных решений!») — то шведское законодательство позволяет родителям посидеть дома с малышом в течение недели без каких-либо полдтверждающих медицинских документов. Достаточно просто позвонить в офис и предупредить: «У моего Сванте Стантессона насморк, до следующего понедельника!».
В общем, на фоне такой государственной активности инициатива психотерапевтов из общественных организаций по организации мужских предродовых бесед уже не кажется чрезмерно экстравагантной. Видар Веттерфалк уверен, что мужчинам на самом деле всегда есть что сказать .: они хотят знать, что это за странности в поведении у беременной жены, издевается она над ними или действует несознательно, им есть что рассказать о своих отцах и о своем детстве, почти у каждого есть желание что-то поправить в своем прошлом. Именно эти темы позволяют психотерапевтам начать активный диалог с группой.
А дальше — дело в шляпе. Мужчине, вовлеченному в процесс родов, компления, купания, особенно если он с первых дней сидит с малышом дома один, а жена ушла на работу, уж точно не до мировой агрессии — ему бы дома выжить.
О чем говорят мужчины? Что изменилось за последние 100 летКаково быть папой в Швеции Можно сказать, что шведским женщинам и особенно шведским мамам повезло. Им не приходится соревноваться с другими родителями по части развития детей, как мамам американским. Не приходится оставлять работу на 4 года, пока ребенка не примут в школу, как мамам английским. Потому что шведские папы с головой погружены в воспитание детей по крайней мере последние 20 лет и продолжают бороться за равные права — менять подгузники и сидеть с ребенком, когда он болеет. А мама может спокойно делать карьеру. В городе Стокгольме, на самой обыкновенной улице, в самом обыкновенном доме, на первом этаже открыт офис общественной организации «Мужчины за равные права». Правда, работают там не только мужчины, но и женщины. На самом деле, это выбеленное пространство с минимумом офисной мебели — малогабаритная трехкомнатная квартира в социальном доме повслевоенной постройки. Офис открыт с 1999 года, а сама организация появилась в 1993-м как стихийная реакция на газетную публикацию. Международная неправительственная организация Save The Children обратилась с призывом остановить волну насилия в Югославии. В ответ Видар Веттерфалк на страницах той же газеты предложил мужчинам всей Швеции собраться вместе и подумать, что делать в такой ситуации. Во-первых, потому что по статистике 98 процентов насилия в мире исходит от мужчин. А во-вторых, потому что его любимая девушка была активной феминисткой и требовала, «чтобы он был в ответе за мужскую агрессию». Видару ответили 2400 мужчин по всей Швеции, а на первую встречу в Стокгольме пришли 80 человек. Решено было переориентировать потоки мужской агрессии в мирное русло. Сегодня мужчины борются за равноправие не словом, а делом. Организация существует на благотворительные взносы и ведет проекты по всей Швеции и за рубежом. Два основных направления деятельности — консультирование мальчиков онлайн и родительская школа для мужчин, которая начинается в период подготовки к родам. По мнению создателей организации, именно в эти периоды — появление детей в семье и формирование маскулинности в детстве, — можно изменить природную мужскую агрессию, заменив ее полезными занятиями. В общем, можно себе представить, что добрый любознательный Малыш решил не ссориться с девочками, а поговорить Для таких любознательных малышей Видар Веттерфалк с коллегами и организовал круглостуточную службу доверия. отец, а 60 дней — только мать. Если родители отказываются от такого вмешательства государства в их семейную жизнь, государство не сопротивляется, не уговаривает строптивцев — оно попросту не оплачивает этот период. Mama-month и papa-month сгорают. Зато тех отцов, что согласились стать примерными отцами, общество всячески облагодетельствует. Заметьте, именно в Скандинавии изобретены такие приспособления, без которых уход за младенцем сегодня кажется немыслимым: силиконовый слюнявчик с кармашком, автомобильное кресло для младенца, велосипедное кресло для младенца, детский шезлонг и рюкзак-переноска. Все это плоды рационализаторской деятельности многочисленных пап, брошенных на воспитание детей. В компании BabyBjorn, например, признаются, что самые ценные замечания делают те сотрудники-мужины, которые возвращаются из декрета или работают дистанционно, сидя с детьми. Из 40 сотрудников главного офиса компании в этом году ушли в декретный отпуск 7 мужчин. А тех, кто вышли из декрета, ждут особые радости: гибкий рабочий график, возможность работать на полставки, на четверть ставки, возможность сидеть с больным ребенком на больничном до 100 дней в году — при этом выплачивается 80 процентов оклада. Кстати, если у ребенка насморк, болит горло, а к врачу нужно заранее записываться (вызвать педиатра на дом в день заболевания довольно сложно, как любят говорить сами шведы: «Это вам не страна спонтанных решений!») — то шведское законодательство позволяет родителям посидеть дома с малышом в течение недели без каких-либо полдтверждающих медицинских документов. Достаточно просто позвонить в офис и предупредить: «У моего Сванте Стантессона насморк, до следующего понедельника!». В общем, на фоне такой государственной активности инициатива психотерапевтов из общественных организаций по организации мужских предродовых бесед уже не кажется чрезмерно экстравагантной. Видар Веттерфалк уверен, что мужчинам на самом деле всегда есть что сказать .: они хотят знать, что это за странности в поведении у беременной жены, издевается она над ними или действует несознательно, им есть что рассказать о своих отцах и о своем детстве, почти у каждого есть желание что-то поправить в своем прошлом. Именно эти темы позволяют психотерапевтам начать активный диалог с группой. А дальше — дело в шляпе. Мужчине, вовлеченному в процесс родов, компления, купания, особенно если он с первых дней сидит с малышом дома один, а жена ушла на работу, уж точно не до мировой агрессии — ему бы дома выжить.
