Мстительность мешает карьере

Мстительность мешает карьере Тема о неактуальности ряда принципов Ветхого Завета дискуссировалась еще две тыщи годов назад. Однако на данный момент сходственная дискуссия разжигается с новейшей силой. В частности, германские социологи убеждают, что «принцип око за око, зуб за зуб» — не самая успешная линия поведения для современного жителя нашей планеты. Иными словами, мстительность на данный момент абсолютно не актуальна. Установлено, что человек, который считает месть природной реакцией на причиненную ему обиду, недоволен собственной жизнью, имеет малюсенько приятелей и почаще, чем другие, рискует утратить работу. Это разъясняется явлением взаимности, либо обоюдности, в разговоре меж людьми. Ученые разговаривают о взаимности либо обоюдности, когда человек занимает позицию «как ты ко мне, так и я к тебе». «Явление обоюдности в положительном и нехорошем контексте чрезвычайно сильно распространено в Германии», — отметил эксперт Университета Бонна Армин Фальк по результатам исследования, в каком приняли роль две тыщи человек. Когда у жителя нашей планеты обоюдность позитивна, то почти всегда он отмечает положительные нюансы происходящего с ним; такие люди традиционно удачны в работе, их оценивают. Как отмечают исследователи, к примеру, люди, склонные к положительной обоюдности, согласны работать сверхурочно при условии, что они довольны собственной зарплатой. У таковых персон больше стимула, потому они и зарабатывают, традиционно, больше. На приглашение на ужин позитивно обоюдно настроенный человек ответит приблизительно этим же. Прямо противоположная ситуация у тех, кто держится негативной обоюдности. Их искреннее состояние далековато от безмятежного, нередки конфликты с окружающими, и, как следствие, сходственный человек вызывает у окружающих нехорошие реакции и рискует утратить не совсем лишь работу, но и искренний покой.