Агентство Bloomberg подсчитало: 24 богатейших долларовых миллиардера России стали ещё богаче. С начала 2018 г. их совокупное состояние выросло на 14 млрд и достигло 271 млрд долл.
Растёт ли такими же темпами благосостояние тех, кто на этих миллиардеров трудится? Увеличиваются ли такими же темпами зарплаты у рабочих?
Евгений Куликов, генеральный секретарь Союза профсоюзов России:
— Мы, конечно, рады за наших олигархов. Они богатеют и ломают головы над тем, на что бы потратить очередные миллиарды долларов. А простой народ не знает, как свести концы с концами, в долги и кредиты залезает. И резкого роста зарплат что-то не наблюдается, в том числе в компаниях, принадлежащих известным богатеям.
Владельцы, правда, любят хвастаться — мол, у них на предприятиях зарплата выше, чем в среднем по региону. Чаще это соответствует действительности. Но нужно ли этим гордиться?! На самом деле у многих компаний есть возможность сделать зарплаты выше, но они стараются приблизить их к той самой средней величине. Скажем, средняя по региону –30 тыс. руб., а на заводе платят аж 40-45 тыс. руб. Хотя могли бы дать и 100 тыс. руб. Логика простая: зачем так много, если все остальные в данной местности получают ещё меньше.
В последние годы почему-то исказилось такое понятие, как социальная ответственность. Многие бизнесмены считают, что, если они платят все налоги и сборы, выдают людям «белую» зарплату, делают это вовремя, значит, они уже социально ответственны. Но этого мало! Основная масса владельцев избавилась от санаториев, профилакториев, поликлиник, детсадов, баз отдыха и домов культуры. Раньше рабочие могли отдохнуть и подлечиться бесплатно или на льготных условиях, теперь — всё за свои кровные. А если нет денег — отдыхайте у себя на шести сотках или перед телевизором. Что, кстати, многие этим летом и делают. Социальные учреждения сохранились лишь у единичных крупных компаний, да и они часто недоступны простым работягам.
Участь наших тружеников сегодня — работать за гроши и много. Одно из главных достижений трудового законодательства — 8-часовой рабочий день — и то нарушается. Люди работают дольше, многие — сутки через трое. А в положенные им трое суток отдыха вкалывают в другом месте. О каком качестве работы, о какой производительности труда, о каком здоровье можно говорить, если трудящиеся поставлены в такие жизненные условия?
Наши олигархи не спешат делиться своим богатством. Они живут в другом мире. Им нет дела до «мелких» проблем маленьких людей, у них проблемы поважнее: чья яхта круче, самолёт — мощнее, а спортклуб — известнее.
Агентство Bloomberg подсчитало: 24 богатейших долларовых миллиардера России стали ещё богаче. С начала 2018 г. их совокупное состояние выросло на 14 млрд и достигло 271 млрд долл.Растёт ли такими же темпами благосостояние тех, кто на этих миллиардеров трудится? Увеличиваются ли такими же темпами зарплаты у рабочих? Евгений Куликов, генеральный секретарь Союза профсоюзов России: — Мы, конечно, рады за наших олигархов. Они богатеют и ломают головы над тем, на что бы потратить очередные миллиарды долларов. А простой народ не знает, как свести концы с концами, в долги и кредиты залезает. И резкого роста зарплат что-то не наблюдается, в том числе в компаниях, принадлежащих известным богатеям. Владельцы, правда, любят хвастаться — мол, у них на предприятиях зарплата выше, чем в среднем по региону. Чаще это соответствует действительности. Но нужно ли этим гордиться?! На самом деле у многих компаний есть возможность сделать зарплаты выше, но они стараются приблизить их к той самой средней величине. Скажем, средняя по региону –30 тыс. руб., а на заводе платят аж 40-45 тыс. руб. Хотя могли бы дать и 100 тыс. руб. Логика простая: зачем так много, если все остальные в данной местности получают ещё меньше. В последние годы почему-то исказилось такое понятие, как социальная ответственность. Многие бизнесмены считают, что, если они платят все налоги и сборы, выдают людям «белую» зарплату, делают это вовремя, значит, они уже социально ответственны. Но этого мало! Основная масса владельцев избавилась от санаториев, профилакториев, поликлиник, детсадов, баз отдыха и домов культуры. Раньше рабочие могли отдохнуть и подлечиться бесплатно или на льготных условиях, теперь — всё за свои кровные. А если нет денег — отдыхайте у себя на шести сотках или перед телевизором. Что, кстати, многие этим летом и делают. Социальные учреждения сохранились лишь у единичных крупных компаний, да и они часто недоступны простым работягам. Участь наших тружеников сегодня — работать за гроши и много. Одно из главных достижений трудового законодательства — 8-часовой рабочий день — и то нарушается. Люди работают дольше, многие — сутки через трое. А в положенные им трое суток отдыха вкалывают в другом месте. О каком качестве работы, о какой производительности труда, о каком здоровье можно говорить, если трудящиеся поставлены в такие жизненные условия? Наши олигархи не спешат делиться своим богатством. Они живут в другом мире. Им нет дела до «мелких» проблем маленьких людей, у них проблемы поважнее: чья яхта круче, самолёт — мощнее, а спортклуб — известнее.
